Vstup do II. piliera nie je povinný. Každý, kto začne pracovať a z jeho príjmu začnú plynúť odvody do sociálnej poisťovne, je povinne zúčastnený len na I. dôchodkovom pilieri. Pre zamestnanca alebo živnostníka je teda vstup do II. piliera dobrovoľný, pričom možnosť vstupu je do dovŕšenia 35-roku veku sporiteľa. Sociálna poisťovňa je povinná do 180 dní od vzniku 1.účasti na dôchodkovom poistení vzniknutej po 31.12.2012 písomne informovať dotknutú osobu o jej práve na vstup do II. piliera. Vstup a výstup po dosiahnutí veku 35 rokov je potom možný len v prípade mimoriadneho otvorenia II. piliera vládou SR.

V rámci odvodového zaťaženia zamestnanca ide z hrubej mesačnej mzdy do sociálnej poisťovne odvod vo výške 18%. Pokiaľ je zamestnanec účastníkom len I. piliera, celých 18% putuje do sociálnej poisťovne na prerozdelenie dôchodkov aktuálnych dôchodcov. Pokiaľ je však zamestnanec účastníkom aj II. piliera, 18% sa v sociálnej poisťovni rozdelí na 14% do prvého piliera a 4% putujú na osobný dôchodkový účet sporiteľa. Takže zamestnanec si účasťou v II. dôchodkovom pilieri každý mesiac odkladá 4% zo svojej hrubej mzdy na svoj budúci dôchodok.

Vstúpiť do II. piliera sa oplatí každému, kto má menej ako 35 rokov a jeho zárobok je nad minimálnou mzdou. V prípade mimoriadneho otvorenia II. piliera treba jeho vstup vo vyššom veku, resp. výstup skonzultovať s odborníkom, ktorý dokáže posúdiť , aký dopad tento krok na jeho dôchodok bude mať.